一、HomeDepot验厂2026年核心新规（已生效）

• 审核模式：突击 / 半通知（≤14 天窗口期），不提前告知具体日期，拒绝审核视为不通过。
• 标准框架：统一RESA 模板（与人保 / 劳氏共用），含劳工、健康安全、环境、商业道德、反恐；接受SMETA 4P、SLCP、Sedex报告，减少重复审核。
• 零容忍（一票否决）：童工 / 强迫劳动 / 扣证欠薪、重大消防 / 安全隐患、文件造假、隐瞒分包、审计舞弊。
• 有效期与年审：报告1 年有效，到期复审；年度监督审核，未通过暂停合作。
• 反恐强制：出口美国需C-TPAT/SCAN，高安全封条、门禁监控、装卸管控。
• 可持续：木材 / 木制品优先FSC/PEFC，环保合规、危废联单、废水达标。

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二、HomeDepot验厂申请条件（必备）

1. 合法注册：营业执照、环评、消防验收 / 备案、证照齐全。
2. 劳工合规：年满 16 周岁、加班自愿、周工时≤60h、工资足额准时、社保合规、考勤 / 工资 / 流水一致。
3. 安全合规：消防通道畅通、设施合格、严禁三合一、化学品合规存储、特种设备年检。
4. 质量合规：IQC/IPQC/FQC 全流程检验、断针 / 异物管控、设备校准、记录可追溯。
5. 反恐合规：C-TPAT、门禁 / 监控≥30 天、封条合规、装卸区安全、背景调查。
6. 由 HomeDepot 采购 / 客户 / 授权中间商发起，指定Sedex AAC 机构执行。

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三、HomeDepot验厂费用明细（2026，人民币）

常规由家得宝承担，工厂无需付费；加急 / 偏远 / 复审 / 整改复审加价 20%–50%，实报实销。

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  Sedex 会员费：1,200–1,600 元 / 年（报告上传、平台共享）。
• 不含：整改咨询、预审核、专项辅导（工厂按需自理）。

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四、HomeDepot验厂申请流程（7 步，客户发起 突击审核）

步骤 1：客户发起与准入

采购下达验厂需求，工厂注册供应商门户、签署《行为准则》、提交基本信息与资质。

步骤 2：标准匹配与报告复用

选择SMETA 4P/SLCP/Sedex其一；已有有效报告可豁免，无需重复审核。

步骤 3：问卷与资料准备

填写工厂档案问卷，提交近 12 个月工资考勤社保、合同、消防、环保、质量、反恐记录。

步骤 4：审核排期与窗口期

机构发送 **≤14 天窗口期 **，突击审核概率高，工厂现场与资料就绪。

步骤 5：现场审核（1–4 天）

• 首次会议：标准、日程、匿名访谈规则
• 文件审核：人事、工时、工资、社保、消防、环保、质量、反恐
• 现场巡检：车间、消防、化学品、宿舍、仓库、货柜区
• 员工匿名访谈（无管理层）
• 末次会议：结果、不符合项、CAP 期限

步骤 6：整改与 CAP 闭环

• 一般项：15–30 天提交证据
• 严重项：30–90 天跟踪复审
• 零容忍：直接终止，6–12 个月后可复审

步骤 7：结果生效与年审

报告上传平台，等级决定合作资格；1 年有效，到期年审，持续合规。

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五、HomeDepot验厂必备资料清单

• 资质：营业执照、环评、消防验收、厂区平面图、分包商清单
• 人事：花名册、身份证、劳动合同、12 个月考勤 / 工资 / 银行流水 / 社保、未成年工备案
• 安全：消防维保 / 演练、特种设备年检、急救箱、化学品 MSDS、危废联单
• 质量：检验记录、设备校准、断针 / 异物管控、追溯、不合格品处置
• 反恐：C-TPAT 证书、门禁制度、监控记录、封条、装卸记录、培训
• 其他：员工手册、反歧视 / 反贿赂、应急预案、培训记录

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六、HomeDepot验厂结果等级与判定

• A 级（合格）：无零容忍、严重项关闭，正常合作，有效期 2 年（无 CAP）/1 年（有 CAP）
• B 级（需整改）：一般项整改，30–60 天复审，有效期 1 年
• C 级（整改期）：限期整改，6 个月复审
• F 级（不通过）：零容忍 / 重大项，终止合作，6–12 个月后可复审

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七、快速申请与准备

提供以下 6 项信息，我给你精准报价、排期表、整改清单、机构对接：

1. 工厂详细地址、员工人数、是否宿舍 / 食堂、是否湿加工
2. 审核类型：社会责任 / 质量 / 反恐（可组合）
3. 对接采购 / 中间商
4. 已有报告：SMETA/SLCP/Sedex（如有）
5. 期望审核时间：常规 / 加急
6. 产品类别与产能