一、WCA验厂2026 核心新规（已生效）

• 评分与等级：总分 100 分；≥85 分 = 绿色证书（1 年）；71–84 分 = 黄色（需 CAP）；<71 分 = 不通过
• 审核模式：半通知 / 突击审核（PCA） 常态化，现场与记录一致性要求更高
• 数字化要求：考勤 / 工资 / 环保数据需线上可追溯，支持系统对接，减少人工造假
• 零容忍红线：童工、强迫劳动、重大安全隐患、欠薪逃薪、重大消防隐患直接不通过
• 低碳 / 三废：新增碳排放与三废管控要求，高风险行业从严
• 证书有效期：绿色 1 年；到期前 90 天申请复审

---

二、WCA验厂申请条件

• 合法注册、正常经营，营业执照有效
• 无童工、无强迫劳动，工时 / 工资 / 社保合规
• 消防、安全、环保、化学品管理符合法规
• 选择WCA 授权机构（Intertek/UL/SGS/BV 等）

---

三、WCA验厂费用明细（2026，人民币）

1）审核费（按人数 / 天数，含现场 报告 上传）



2）其他费用

• 差旅 / 食宿：按机构标准实报实销
• 整改 / 咨询：可选，预审核 整改可提升通过率
• 总费用参考：小型厂 1.5–2.5 万；中型厂 2.5–4 万；大型厂 4 万起

---

四、WCA验厂申请流程（7 步，可直接执行）

步骤 1：确定需求与选机构

• 由客户指定或自主选WCA 授权机构
• 明确审核类型：初次 / 复审 / 跟踪

步骤 2：线上申请与问卷

• 机构发 SAQ / 问卷，填写工厂信息、人数、生产范围
• 确认审核范围（车间 / 宿舍 / 食堂）、班次、是否夜班

步骤 3：文件准备与自评整改（核心）

• 营业执照、花名册、劳动合同、社保记录
• 近 12 个月考勤、工资表、银行流水、加班审批
• 消防验收、疏散图、应急演练、电检 / 维保
• 化学品 MSDS、存储使用、防护记录
• 特种设备年检、培训记录、制度文件
• 整改：零容忍项清零、数据一致、现场无隐患

步骤 4：审核排期与缴费

• 机构确认排期，支付审核费 差旅
• 常规 2–4 周；加急 7–15 天

步骤 5：现场审核（1–4 天）

• 首次会议：明确标准、日程、访谈规则
• 文件审核：考勤、工资、安全、环保全链条
• 现场巡检：消防、通道、机械、化学品、宿舍
• 员工匿名访谈（无管理层在场）
• 末次会议：评分、不符合项、CAP 要求

步骤 6：整改与 CAP 闭环

• 一般项：15–30 天提交证据
• 严重项：需跟踪审核（FU） 关闭
• 上传报告至 WCA 平台 / 客户系统

步骤 7：发证与年度监督

• 评分达标发证：≥85 分 = 绿色 1 年有效
• 到期复审、日常抽查，持续合规

---

五、WCA验厂必备资料清单

• 营业执照、工厂平面图、生产范围
• 员工花名册、身份证、劳动合同、入职表
• 考勤记录（打卡 / 系统）、工资表、银行流水、社保缴纳证明
• 消防验收、疏散图、应急演练、电气安全、消防维保
• 化学品清单、MSDS、存储使用、防护发放
• 特种设备年检、设备维保、安全培训记录
• 员工手册、工时 / 加班 / 休假 / 薪酬制度

---

六、WCA验厂评分与通过标准

• 绿色（85–100）：无零容忍，发 1 年证书，客户直接认可
• 黄色（71–84）：少量一般项，需 CAP，部分客户接受
• <71：不通过，需全面整改后复审
• 零容忍：童工、强迫劳动、重大安全、欠薪、贿赂 = 直接不通过