
137-9841-3841|0755-61323888
SLCP(社会劳工整合项目)是一套标准化的社会与劳工条件评估框架,旨在通过统一的数据收集和验证方式,替代品牌各自为政的重复验厂。
SLCP与传统验厂标准的根本区别:

SLCP的核心价值在于:工厂完成一次SLCP验证后,生成的报告可被数十个国际品牌采信,大幅减少重复审核成本。
SLCP费用由官方附加费 验证机构服务费 托管平台费三部分构成:具体费用可以咨询中瑞标准在线客服获取完整免费报价单!

费用提示:SLCP的核心价值在于替代重复验厂。如果同时应对BSCI SMETA ICS多个标准,完成一次SLCP验证可被数百个品牌采信,长期综合成本更优。2026年官方附加费从300美元上调至350美元。
完整的SLCP验证流程如下:

核心红线:SLCP虽不设通过/不通过,但以下问题将导致验证无法完成——童工、强迫劳动、重大安全/消防隐患、欠薪、重大环保违规。2026年CAF v1.7重点核查自评数据与实际的一致性,数据造假将被严格追查。


Q1:SLCP有证书吗?有效期多久?
没有证书。无固定有效期,数据实时更新。建议每6-12个月复审更新。
Q2:SLCP和BSCI/SMETA什么关系?
SLCP是数据层工具,不是替代品。一次SLCP验证可被数百品牌采信。部分品牌同时接受多种报告。
Q3:工厂可以自己申请吗?
可以。SLCP是系列中少数可自主申请的标准。建议先确认客户接受哪个托管平台的报告。
Q4:SLCP验证没通过怎么办?
SLCP不设通过/不通过。存在零容忍问题则验证无法完成,整改后重新提交即可。
Q5:SLCP/BSCI/SMETA/ICS/Target怎么选?
先看客户要求。客户未指定时,SLCP性价比最高(一次验证多方采信)。文末附五大标准总览表可参考。

扫一扫,权威审核标准早知道
扫一扫,权威审核标准早知道
137-9841-3841