ESG认证（环境、社会和治理），已经占据了社会空间并主导了商业议程，影响着消费者和投资者。它是一种趋势，而且这个词已经存在了很长一段时间，包含了企业社会责任和负责任的企业的概念。随着将可持续性视为业务风险或机遇的需求增加，利益相关者正在转向 ESG 评级来量化绩效。如果您是供应链中的供应商或业务合作伙伴，这种需求可能会以客户可持续发展问卷的形式具体化。

对于任何一家公司而言，很少有可持续性主题具有同等重要性。环保部分似乎排在首位，脱碳和净零排放推动了大部分业务议程。然而，E、S 和 G 的单独向和共同性是必不可少的。这种互连是我们实现可持续业务所需要的。

“什么得到衡量，什么得到管理”对大多数企业来说都是正确的。但对于今天的企业而言，如何构建、实施、衡量和报告 ESG 并非易事。它涉及设定衡量环境方面、劳工实践、商业道德以及公司遵守相关法律法规的程度的量化目标。繁杂的指标和报告标准——其中许多因行业和地点而异——使得很难理解公司的整体绩效以及与其他公司的比较。此外，理想情况下，测量系统足以让公司知道如何改进。

ESG是不是特指某一认证？

上述提到ESG是一种用于衡量公司的可持续性发展水平的评估系统。ESG概念源于金融机构对企业长期价值的管理和投资标准，因此它不是一个认证，而是一种相关领域的框架和指南。

ESG框架的出现是因为投资者对企业的可持续发展越来越关注。随着时间的推移，投资者意识到企业的长期价值绝不是只有财务成果的数据，而是需要统一考虑环境、社会和公司治理等多个方面。ESG框架就是在这个背景下诞生的，用于衡量公司在这三个方面的表现。

ESG框架具有全球共识，其评估标准被认为是企业社会责任的主要指南之一。ESG框架的指导原则非常广泛，它包括企业在生产过程中对环境的影响、企业从事的社会贡献、企业治理结构的科学性，并且对企业进行综合性的评估。

ESG包含哪些内容

环境

ESG中，环境是指企业在经营活动中对环境的影响和如何应对环境问题所采取的措施。环境关注点主要包括以下几个方面：

温室气体排放管理：关注企业在生产过程中产生的二氧化碳、甲烷等温室气体的排放情况，以及企业是否采取了减排措施。

能源管理：关注企业在能源消耗方面的管理情况，包括能源使用效率、可再生能源的使用情况等。

水资源管理：关注企业在用水方面的管理情况，包括用水效率和水污染防治等方面。

废弃物管理：关注企业生产过程中产生的废弃物的处理情况，包括废弃物的减量化、分类处理情况等。

生态保护：关注企业在自然生态保护方面的情况，包括土地使用、物种保护、污染防治等方面。

产品环境影响：关注企业产品对环境的影响情况，包括产品生命周期中的环境影响等。

以上是ESG中环境关注点的主要方面，企业需要全面考虑这些方面，采取有效的环境保护措施，才能够实现可持续发展。当前由于碳中和比较热门，因此很多人误认为碳中和就是ESG项目，其实是不全面的，因为碳中和只能算ESG中的一小部分内容。

社会

ESG中的S是指社会（Social），指企业在经营活动中对社会的影响和如何应对社会问题所采取的措施。S包含的内容主要包括以下几个方面：

劳动力管理：关注企业在雇佣和培养员工方面的情况，包括薪酬、福利、安全和健康等方面。

客户关系：关注企业在与客户的沟通和交流方面的情况，包括客户满意度、客户服务和企业市场声誉等方面。

供应链管理：关注企业在供应链管理方面的情况，包括采购、供应商关系和风险管理等方面。

社区关系：关注企业与社区之间的关系，包括企业的社会责任、捐赠和参与社区事务等方面。

人权和公正性：关注企业在人权和公正性方面的表现，包括反贿赂、反腐败、反歧视和平等机会等方面。

责任投资：关注企业在投资中是否考虑社会和环境因素，避免投资具有不良影响的企业和行业。

以上是ESG中的S包含的主要内容。企业需要深入理解这些方面，并采取相应的措施，以实现可持续发展以及与各利益相关者建立良好的关系。

治理

ESG中的G是指治理（Governance），指企业治理结构、决策过程和企业的行为准则等方面的规范和实践。G包含的内容主要包括以下几个方面：

公司治理：关注企业的治理结构，包括董事会、监事会和执行管理层的组织架构、职责和权力划分等方面。

财务透明度：关注企业在财务报告、透明度和内部控制方面的表现，包括会计准则的遵守、审计和内部审计的效力等方面。

合规和风险管理：关注企业在合规和风险管理方面的表现，包括内部控制、合规管理和风险管理等方面。

董事会独立性：关注企业董事会成员的独立性、专业背景和管理能力等方面。

薪酬和奖励：关注企业的薪酬和奖励方案，包括高管薪酬、员工福利和奖励、股票期权激励计划等方面。

反腐败和道德标准：关注企业在反腐败、道德标准等方面的表现，包括反贿赂、反欺诈、敬业精神等方面。

以上是ESG中的G包含的主要内容。企业需要在这些方面表现出良好的实践和规范，以实现治理的透明度、责任和可持续的企业和社会发展。

ESG评级的量化标准

由于ESG并不是特指某一认证或审核，因此ESG的评分的量化标准并不是唯一的。不同客户或者NGO都可以根据自身情况或意愿制定自身评分的量化标准；如CDP是打分的方式评定披露者的属于哪一等级，Ecovadis是通过记分卡的形式进行量化。所以说其标准不是唯一的。另外，品牌客户可以根据自身供应链的实际情况来设定企业自身的检查表，通过检查表问卷的设定对供应链的ESG绩效进行评定。当前国际上把ESG的评级分为主动评级和被动评级两大类。

主动评级

主动评级就是企业主动向客户、相关方等披露相关信息，从而获得ESG等级的过程，其中除了基于对企业公开披露的信息进行分析以外，还加上主动填报邀请的问卷调查或者预约专业人士现场查验等形式，通过这些形式确认相关信息后给予企业最终的等级评判。这种评级企业有主动性，可以根据自身需求选择。

被动评级

被动评级则仅接受公开渠道信息，通常包括公司年报，ESG/CSR/可持续发展报告，公司官方网站，以及来自政府、NGO、权威媒体等的专业信息。以下为当前全球最为广泛使用的ESG被动评级示例。

并非所有 ESG 评级都是平等的

组织可以在内部衡量 ESG 绩效，创建内部监控和报告系统。如果目标是对不同组织单位的绩效进行基准测试或进行逐期分析，那效果很好。但要将贸易伙伴与同行或行业标准进行比较（正如您的客户正在寻求的那样），公司需要具有标准化信息的外部视图。来自独立第三方机构的 ESG 评级恰恰可以提供这样的客观观点和可对标的结果。

指标和评估输出因服务提供商而异。每个都有独特的方法来收集和分析信息。一些供应商不提供特定于公司的评级，只是汇总数据供请求者自行评估重要性。其他供应商分析通过访谈或问卷提交的公司数据，以公开信息为基础，并将结果提炼成评级。